国企中可以把零星费用打入个人账户吗？

在国企中，能否将零星费用打入个人账户，需要分情况来看，不能一概而论。

首先，从财务和法律合规的角度来说，企业的资金管理应该遵循严格的规定和流程。根据《中华人民共和国会计法》，各单位必须依法设置会计帐簿，并保证其真实、完整。企业的每一笔资金收支都应该有合理的依据和规范的记录。

对于国企而言，资金管理更为严格。一般情况下，如果这些零星费用是因公产生的，比如员工为企业办事垫付的小额费用，并且有合法有效的报销凭证，经过正常的审批流程，是可以打入个人账户进行报销的。这是符合正常财务报销制度的，例如员工购买办公用品、出差的小额交通费用等，只要按照企业内部的报销流程，提供发票等相关凭证，就可以将费用支付到员工个人账户。

然而，如果没有合理的事由，随意将国企资金打入个人账户，可能涉嫌违规甚至违法。比如将企业资金以零星费用的名义打入个人账户用于个人消费、转移国有资产等，这违反了《中华人民共和国刑法》中的挪用公款罪、贪污罪等相关规定。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。贪污罪则是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

所以，国企在处理零星费用打入个人账户的问题时，必须严格遵守法律法规和企业内部的财务制度，确保资金的使用合法合规、透明可查。