报销款打入法人账户再转给员工是否合法？

我是公司的财务人员，现在要给员工发报销款，但是不太清楚具体该怎么操作。是直接打到员工工资卡，还是有其他的方式呢？发报销款的时候有没有什么需要注意的法律问题？希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销，公司财务说要从公账直接转给我。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险。我想了解下，在法律层面，报销费用到底可不可以直接从公账转给个人呢？

我公司有张结算卡，平时主要用于一些业务结算。现在我在考虑，能不能用这张结算卡给员工发报销费用呢？不知道这样操作在法律上合不合法，会不会有什么风险，想了解下相关规定。

我和一家公司有业务往来，对方要求我把款项打到他们公司法人的个人账户里。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险。我想了解下付款到法人个人账户这种操作在法律上是怎么规定的，到底可不可以这样做呢？

我在公司负责一个项目，需要申请项目经费。之前经费都是打到公司对公账户，但这次情况特殊，我想申请把经费直接打到我的个人账户。不知道这样做在法律上是否可行，会不会有什么风险，所以想了解相关法律规定。

我在公司有一笔费用需要报销，财务说只能把报销款打到我的账户。但我希望能打到我指定的其他账户，这样更方便后续处理。我不太清楚法律上对于报销款支付账户有没有明确规定，是只能打到报销人账户，还是可以打到其他账户呢？

我在一家公司工作，最近公司把一笔业务款打到了我的个人账户里。我有点担心这样做合不合法，会不会给自己带来什么麻烦。我想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，会不会涉及到什么风险。

公司公户给我打了一笔钱，让我先办事，之后拿发票去报销。我不太明白这种操作在法律和财务上叫什么，这样做合规吗，有没有什么风险，希望了解一下相关情况。

我在一家事业单位工作，最近有一些费用需要报销。我想问下，按照法律规定，事业单位报销的费用是必须打到单位账户，还是可以直接打到个人账户呢？我不太清楚这方面的规定，怕操作不当违反法律。

我是一家公司的业务员，在业务往来中，有时候客户会把钱直接转给我，我再转给公司。我有点担心这样做合不合法，会不会给自己和公司带来什么法律风险，想了解下这种个人收款再转公司的行为在法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，平时有些费用需要自己先垫付然后找公司报销。但是我不太清楚公司把报销款给我的具体方式。是只能通过银行转账吗，还是现金支付也可以呢？我想了解一下公司给员工打报销款有哪些合法合规的方式。

我是公司财务，在处理员工报销时，不知道该选择走公账还是私户。走公账感觉流程规范，但有点繁琐；走私户操作简单，但又担心有风险。想了解从法律角度来看，哪种方式更好，有什么法律依据和风险。

我在公司上班，有些费用需要走公司账户报销。我想了解下，从法律层面来说，公司账户报销可以先把报销流程走完，之后再给我付款吗？我担心公司这样做会损害我的权益，所以想弄清楚有没有相关的规定。

我是公司财务，在处理员工报销的事情。员工拿了发票来报销费用，我想直接从公司账户打钱到员工个人账户，不知道这样操作符不符合法律规定。想问下员工报销能对公打给个人吗？

公司把钱打到我卡上，让我取现金给它。我有点担心这样做合不合法，会不会给自己带来什么风险。我想了解下这种行为在法律上是怎么认定的，是否存在违法违规的情况。

我在一家公司上班，有些因公产生的费用需要报销。公司财务说要公对私转账给我报销费用，我有点担心这样操作合不合法，会不会有什么风险。想了解下在法律层面，公司报销采用公对私这种方式到底可不可以呢？

我是一家小公司的财务人员，最近有几笔打到公司的款项，老板想把这些款项挂到个人账户上，我有点担心这样做不合规，但又不太确定。我想了解下，从法律角度看，打到公司的款项可以挂个人账户吗？这么做会有什么风险？

我在公司上班，最近有一些费用需要报销。以前报销都是给我现金，现在公司说要直接对公转账。我不太清楚这样做合不合法，也不知道会不会有什么风险。想问问员工报销能不能直接对公转账，有没有相关的法律规定呢？

我公司日常运营中有很多费用需要报销，比如员工差旅费、办公用品采购费等。之前都是员工先垫付，然后提交发票等凭证走报销流程，公司再把钱打到员工个人账户。我就想问问，这种从公司账户转钱到个人账户进行报销的操作，在法律上是允许的吗？会不会有什么风险？

我在公司负责财务这一块，对于员工报销和借支这部分款项，不太确定能不能直接转到员工个人卡上。担心转了之后不符合规定，又怕不转耽误员工的事。所以想了解下从法律层面来讲，这样操作是否可行？