公转私报销是否可行？

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销，公司财务说要从公账直接转给我。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险。我想了解下，在法律层面，报销费用到底可不可以直接从公账转给个人呢？

我公司有张结算卡，平时主要用于一些业务结算。现在我在考虑，能不能用这张结算卡给员工发报销费用呢？不知道这样操作在法律上合不合法，会不会有什么风险，想了解下相关规定。

我在公司工作，平常会有一些费用需要报销，比如差旅费、办公用品费等。现在我不太清楚这些报销下来的钱，是应该记在公司账上，还是记在我个人名下呢？我担心如果记在我个人名下会不会有什么风险，所以想了解一下相关法律规定。

我公司最近有几笔公转私的业务，就是公司账户给私人账户转钱。我不太清楚在这种情况下，是不是必须要开发票。如果不开发票会不会有什么风险？我想了解一下这方面的具体规定。

我开了家小公司，最近遇到公户转私户的情况。我知道不能随便转，不然可能违法，但又不清楚具体合法的操作方式。比如给员工发工资、差旅费报销这些是不是就算合法的？还有没有其他合法情形和具体操作要求？希望能了解清楚，避免违规。

我公司最近要给员工进行报销转账，走公对私的流程。我不太清楚这种转账在金额方面有没有限制，担心转多了会有问题，也不知道如果有限制，这个限制是多少，该怎么把握，所以想了解一下相关情况。

公司公户给我打了一笔钱，让我先办事，之后拿发票去报销。我不太明白这种操作在法律和财务上叫什么，这样做合规吗，有没有什么风险，希望了解一下相关情况。

我是公司员工，之前在办事过程中产生了一些费用，拿到的发票抬头是开给个人的。现在我想把这些费用报销了，但是不太确定公司会不会认可这种个人抬头的发票。想问下从法律角度来说，这样的发票能不能用来报销呢？

我在一家公司上班，平时有些费用需要自己先垫付然后找公司报销。但是我不太清楚公司把报销款给我的具体方式。是只能通过银行转账吗，还是现金支付也可以呢？我想了解一下公司给员工打报销款有哪些合法合规的方式。

我是公司财务，在处理员工报销时，不知道该选择走公账还是私户。走公账感觉流程规范，但有点繁琐；走私户操作简单，但又担心有风险。想了解从法律角度来看，哪种方式更好，有什么法律依据和风险。

我在公司上班，有些费用需要走公司账户报销。我想了解下，从法律层面来说，公司账户报销可以先把报销流程走完，之后再给我付款吗？我担心公司这样做会损害我的权益，所以想弄清楚有没有相关的规定。

我在一家公司工作，公司平时会有各种费用报销。我想了解下，这些报销的费用在公司财务处理上能不能用来抵税呢？比如差旅费、办公用品费之类的，不太清楚具体的规定，希望能得到专业解答。

我是公司财务，在处理员工报销的事情。员工拿了发票来报销费用，我想直接从公司账户打钱到员工个人账户，不知道这样操作符不符合法律规定。想问下员工报销能对公打给个人吗？

我在一家公司上班，有些因公产生的费用需要报销。公司财务说要公对私转账给我报销费用，我有点担心这样操作合不合法，会不会有什么风险。想了解下在法律层面，公司报销采用公对私这种方式到底可不可以呢？

我公司有一笔公转私的业务，对方是个人，我想问问这种情况下能不能让对方给我们开发票呢？不太清楚相关规定，担心操作不当会有风险，所以想了解下公转私有发票到底行不行。

我公司最近有几笔公户转私户的业务，不太清楚这种操作会不会涉及交税的问题。比如给员工发奖金、向个人采购物资付款等情况，不知道这些转账需不需要交税，心里没底，希望能了解一下相关规定。

我在公司上班，最近有一些费用需要报销。以前报销都是给我现金，现在公司说要直接对公转账。我不太清楚这样做合不合法，也不知道会不会有什么风险。想问问员工报销能不能直接对公转账，有没有相关的法律规定呢？

我在公司上班，之前的报销款都是公司公户转给我的私人账户。但最近财务说不能这么转了，说公司报销账户不能转给私人账户。我不太明白，想知道到底能不能转，有什么依据吗？

我公司经常会有公转私报销款的操作，比如员工出差回来报销差旅费、办公用品费等。我不太清楚这种公转私的报销款需不需要交税，担心处理不当会有税务风险。想了解一下在法律层面上，公转私报销款到底要不要交税呢？

我在公司负责财务这一块，对于员工报销和借支这部分款项，不太确定能不能直接转到员工个人卡上。担心转了之后不符合规定，又怕不转耽误员工的事。所以想了解下从法律层面来讲，这样操作是否可行？