公转私报销是否可行?

我公司日常运营中有很多费用需要报销,比如员工差旅费、办公用品采购费等。之前都是员工先垫付,然后提交发票等凭证走报销流程,公司再把钱打到员工个人账户。我就想问问,这种从公司账户转钱到个人账户进行报销的操作,在法律上是允许的吗?会不会有什么风险?
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

公转私报销在符合规定的情况下是可以的。下面为你详细解释相关情况。


首先,理解“公转私”的概念。“公转私”指的是公司账户向个人银行账户进行转账的行为。在日常经营中,公转私报销是常见的操作,比如公司给员工报销差旅费、办公用品费等。只要这些报销是基于真实的业务,并且有合法合规的凭证,那么这种公转私报销就是合理合法的。


从法律依据来看,《中华人民共和国会计法》要求企业的会计核算必须真实、准确、完整地反映企业的经济业务。企业在进行公转私报销时,必须有真实的交易背景,并且要有相应的发票、合同等凭证来证明。同时,《中华人民共和国税收征收管理法》也规定,企业应当按照规定进行纳税申报和缴纳税款。如果公转私报销涉及到费用的扣除,企业必须确保这些费用是与企业的生产经营活动相关的,并且符合税法的规定。


然而,如果公转私报销存在虚假交易、无合法凭证等情况,就可能面临法律风险。比如,企业通过虚假报销将公司资金转移到个人账户,以达到逃避纳税的目的,这种行为就违反了税法的规定,可能会被税务机关认定为偷税漏税,面临补缴税款、滞纳金和罚款等处罚。此外,这种行为还可能违反《中华人民共和国公司法》的规定,损害公司和其他股东的利益。


为了确保公转私报销的合法性,企业应当建立健全的财务管理制度,严格审核报销凭证,确保报销业务的真实性和合法性。同时,企业还应当按照规定进行纳税申报和缴纳税款,避免因违规操作而面临法律风险。

相关问题

为您推荐20个相关问题

公转私报销款是否需要交税?

我公司经常会有公转私报销款的操作,比如员工出差回来报销差旅费、办公用品费等。我不太清楚这种公转私的报销款需不需要交税,担心处理不当会有税务风险。想了解一下在法律层面上,公转私报销款到底要不要交税呢?

公司报销公对私是否可行?

我在一家公司上班,有些因公产生的费用需要报销。公司财务说要公对私转账给我报销费用,我有点担心这样操作合不合法,会不会有什么风险。想了解下在法律层面,公司报销采用公对私这种方式到底可不可以呢?

报销费用能否直接从公账转给个人?

我在一家公司上班,最近有一些费用需要报销,公司财务说要从公账直接转给我。我有点担心这样做合不合法,会不会有什么风险。我想了解下,在法律层面,报销费用到底可不可以直接从公账转给个人呢?

员工报销是否可以对公打给个人?

我是公司财务,在处理员工报销的事情。员工拿了发票来报销费用,我想直接从公司账户打钱到员工个人账户,不知道这样操作符不符合法律规定。想问下员工报销能对公打给个人吗?

员工报销走公账好还是走私户好?

我是公司财务,在处理员工报销时,不知道该选择走公账还是私户。走公账感觉流程规范,但有点繁琐;走私户操作简单,但又担心有风险。想了解从法律角度来看,哪种方式更好,有什么法律依据和风险。

公司报销账户能转给私人账户吗?

我在公司上班,之前的报销款都是公司公户转给我的私人账户。但最近财务说不能这么转了,说公司报销账户不能转给私人账户。我不太明白,想知道到底能不能转,有什么依据吗?

员工报销或者借支是否可以转员工个人卡?

我在公司负责财务这一块,对于员工报销和借支这部分款项,不太确定能不能直接转到员工个人卡上。担心转了之后不符合规定,又怕不转耽误员工的事。所以想了解下从法律层面来讲,这样操作是否可行?

员工报销是否可以直接对公转账?

我在公司上班,最近有一些费用需要报销。以前报销都是给我现金,现在公司说要直接对公转账。我不太清楚这样做合不合法,也不知道会不会有什么风险。想问问员工报销能不能直接对公转账,有没有相关的法律规定呢?

公户转私户怎么操作才算合法?

我开了家小公司,最近遇到公户转私户的情况。我知道不能随便转,不然可能违法,但又不清楚具体合法的操作方式。比如给员工发工资、差旅费报销这些是不是就算合法的?还有没有其他合法情形和具体操作要求?希望能了解清楚,避免违规。

公户先打给个人回头再拿发票报销,这叫什么?

公司公户给我打了一笔钱,让我先办事,之后拿发票去报销。我不太明白这种操作在法律和财务上叫什么,这样做合规吗,有没有什么风险,希望了解一下相关情况。

公户转私人账户是否要交税?

我公司最近有几笔公户转私户的业务,不太清楚这种操作会不会涉及交税的问题。比如给员工发奖金、向个人采购物资付款等情况,不知道这些转账需不需要交税,心里没底,希望能了解一下相关规定。

公对私报销转账是否有金额限制?

我公司最近要给员工进行报销转账,走公对私的流程。我不太清楚这种转账在金额方面有没有限制,担心转多了会有问题,也不知道如果有限制,这个限制是多少,该怎么把握,所以想了解一下相关情况。

各种报销的钱是否应记在个人名下?

我在公司工作,平常会有一些费用需要报销,比如差旅费、办公用品费等。现在我不太清楚这些报销下来的钱,是应该记在公司账上,还是记在我个人名下呢?我担心如果记在我个人名下会不会有什么风险,所以想了解一下相关法律规定。

公转私是否一定要开票?

我公司最近有几笔公转私的业务,就是公司账户给私人账户转钱。我不太清楚在这种情况下,是不是必须要开发票。如果不开发票会不会有什么风险?我想了解一下这方面的具体规定。

公转私有发票是否可行?

我公司有一笔公转私的业务,对方是个人,我想问问这种情况下能不能让对方给我们开发票呢?不太清楚相关规定,担心操作不当会有风险,所以想了解下公转私有发票到底行不行。

公司账户报销能否先报后付款?

我在公司上班,有些费用需要走公司账户报销。我想了解下,从法律层面来说,公司账户报销可以先把报销流程走完,之后再给我付款吗?我担心公司这样做会损害我的权益,所以想弄清楚有没有相关的规定。

结算卡是否可以用来发报销?

我公司有张结算卡,平时主要用于一些业务结算。现在我在考虑,能不能用这张结算卡给员工发报销费用呢?不知道这样操作在法律上合不合法,会不会有什么风险,想了解下相关规定。

公司应该怎么把报销款打给员工?

我在一家公司上班,平时有些费用需要自己先垫付然后找公司报销。但是我不太清楚公司把报销款给我的具体方式。是只能通过银行转账吗,还是现金支付也可以呢?我想了解一下公司给员工打报销款有哪些合法合规的方式。

公司报销是否可以抵税?

我在一家公司工作,公司平时会有各种费用报销。我想了解下,这些报销的费用在公司财务处理上能不能用来抵税呢?比如差旅费、办公用品费之类的,不太清楚具体的规定,希望能得到专业解答。

员工报销费用时,发票开给个人能否报销?

我是公司员工,之前在办事过程中产生了一些费用,拿到的发票抬头是开给个人的。现在我想把这些费用报销了,但是不太确定公司会不会认可这种个人抬头的发票。想问下从法律角度来说,这样的发票能不能用来报销呢?