孕妇上班到几个月可以休产假？
我怀孕了，还在坚持上班，想了解下按照法律规定，我上班到几个月就可以开始休产假呢？我担心休早了后面时间不够用，休晚了又怕身体吃不 消，想知道准确的时间安排。
张凯执业律师
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产假是在职妇女在分娩前后享有的休假待遇。关于孕妇上班到几个月可以休产假，国家并没有明确统一规定孕妇必须上班到某个具体月份才能开始休产假。不过，通常产假是从产前15天开始起休。
《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
这里的产前15天是法律规定可以开始休产假的一个参考时间节点，但并不是绝对的。如果孕妇身体状况不佳，有医生开具的证明需要提前休息，那么可以凭借相关证明，与单位协商提前休产假。
相反，如果孕妇身体状况良好，工作也允许，也可以选择在产前15天甚至更接近预产期的时候再开始休产假。此外，不同地区可能会在国家规定的基础上，出台一些地方性法规，对产假天数和产前休假时间有进一步的规定和细化，比如有些地方会给予更长的产假天数。所以，孕妇在确定自己的产假开始时间时，除了依据国家法律，还需要关注所在地区的相关规定。