员工报销是否可以对公打给个人？

我在公司负责财务这一块，最近处理员工报销的事，有人说员工报销不能走一般户，我不太确定这个说法对不对。我想了解从法律层面讲，员工报销到底能不能走一般户，有啥规定不？

我是公司的财务人员，现在要给员工发报销款，但是不太清楚具体该怎么操作。是直接打到员工工资卡，还是有其他的方式呢？发报销款的时候有没有什么需要注意的法律问题？希望能得到专业的解答。

我是一家公司的财务，在处理员工报销的事情。之前都是用现金报销，但现在觉得从基本户转账更方便。不过我不太确定这样做合不合法，想了解下员工报销是否可以从基本户转，有没有相关的法律规定和限制呢？

我在一家公司负责财务工作，最近公司想用公户转备用金给员工，但是我不太确定这样做是否合法合规。想了解下从法律角度看，公户备用金能不能转给员工，有没有什么限制和规定呢？

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销，公司财务说要从公账直接转给我。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险。我想了解下，在法律层面，报销费用到底可不可以直接从公账转给个人呢？

我公司有张结算卡，平时主要用于一些业务结算。现在我在考虑，能不能用这张结算卡给员工发报销费用呢？不知道这样操作在法律上合不合法，会不会有什么风险，想了解下相关规定。

我在公司负责一个项目，需要申请项目经费。之前经费都是打到公司对公账户，但这次情况特殊，我想申请把经费直接打到我的个人账户。不知道这样做在法律上是否可行，会不会有什么风险，所以想了解相关法律规定。

我在公司有一笔费用需要报销，财务说只能把报销款打到我的账户。但我希望能打到我指定的其他账户，这样更方便后续处理。我不太清楚法律上对于报销款支付账户有没有明确规定，是只能打到报销人账户，还是可以打到其他账户呢？

我手里有一些个人名义开的发票，想了解下能不能拿到公司去报销。不太清楚在法律和公司财务规定上，这是否可行，也不知道有没有相关的限制条件。希望能弄明白这个问题，避免后续报销时出现麻烦。

我公司最近要给员工进行报销转账，走公对私的流程。我不太清楚这种转账在金额方面有没有限制，担心转多了会有问题，也不知道如果有限制，这个限制是多少，该怎么把握，所以想了解一下相关情况。

公司公户给我打了一笔钱，让我先办事，之后拿发票去报销。我不太明白这种操作在法律和财务上叫什么，这样做合规吗，有没有什么风险，希望了解一下相关情况。

我在一家事业单位工作，最近有一些费用需要报销。我想问下，按照法律规定，事业单位报销的费用是必须打到单位账户，还是可以直接打到个人账户呢？我不太清楚这方面的规定，怕操作不当违反法律。

我是公司员工，之前在办事过程中产生了一些费用，拿到的发票抬头是开给个人的。现在我想把这些费用报销了，但是不太确定公司会不会认可这种个人抬头的发票。想问下从法律角度来说，这样的发票能不能用来报销呢？

我是一名员工，工作中收到了一笔货款，我手头正好有一些报销费用没处理，就想着直接用这笔货款抵消报销费用。但我又担心这么做不太合规，所以想问问这样做到底合不合法呢？

我在一家公司上班，平时有些费用需要自己先垫付然后找公司报销。但是我不太清楚公司把报销款给我的具体方式。是只能通过银行转账吗，还是现金支付也可以呢？我想了解一下公司给员工打报销款有哪些合法合规的方式。

我是公司财务，在处理员工报销时，不知道该选择走公账还是私户。走公账感觉流程规范，但有点繁琐；走私户操作简单，但又担心有风险。想了解从法律角度来看，哪种方式更好，有什么法律依据和风险。

我在公司上班，有些费用需要走公司账户报销。我想了解下，从法律层面来说，公司账户报销可以先把报销流程走完，之后再给我付款吗？我担心公司这样做会损害我的权益，所以想弄清楚有没有相关的规定。

我是一家公司的财务，最近老板让我从公司账户打一笔钱到他个人的账户。我不太清楚这样做是否符合法律规定，会不会有什么风险。我想了解一下，公司账户打款给个人在什么情况下是合法的，需要注意哪些方面呢？

我在一家公司工作，公司有单位结算卡。现在我有一些费用需要报销，不知道能不能用单位结算卡给我发报销款。我不太清楚这里面的规定，想问问从法律和合规角度，单位结算卡可以用来发报销吗？

我是公司员工，在进行费用报销时，拿到的发票抬头是个人。我不确定这样的发票能不能用来报销，也不知道公司财务会不会认可。我想了解下从法律角度看，这种抬头为个人的发票用于公司报销合不合法，有没有相关规定来明确这一点。