事业单位报销费用能否打入个人账户？

我在公司负责财务这一块，最近处理员工报销的事，有人说员工报销不能走一般户，我不太确定这个说法对不对。我想了解从法律层面讲，员工报销到底能不能走一般户，有啥规定不？

我在一家事业单位工作，不太清楚在薪资之外，事业单位有没有补贴。如果有的话，补贴的种类和发放标准是怎样的呢？我想了解一下这方面的法律规定和具体情况。

我是公司的财务人员，现在要给员工发报销款，但是不太清楚具体该怎么操作。是直接打到员工工资卡，还是有其他的方式呢？发报销款的时候有没有什么需要注意的法律问题？希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销，公司财务说要从公账直接转给我。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险。我想了解下，在法律层面，报销费用到底可不可以直接从公账转给个人呢？

我在公司工作，每月会有一些费用需要报销，比如差旅费、办公用品费等。我不太清楚这些报销费用会不会算在工资里面。因为这涉及到我的实际收入和纳税情况，所以想问问从法律角度来看，报销费用到底算不算在工资里呢？

我在一家行政事业单位工作，最近有业务涉及到要使用个人代开的发票。我不太确定行政事业单位在财务规定上能不能用这种发票，担心用了不符合规定会出问题，想了解下相关的法律规定和要求。

我公司有张结算卡，平时主要用于一些业务结算。现在我在考虑，能不能用这张结算卡给员工发报销费用呢？不知道这样操作在法律上合不合法，会不会有什么风险，想了解下相关规定。

我在一家事业单位工作，单位隔三岔五就让我们个人交钱，也不说具体用途，我心里很不踏实。我想知道这种情况合不合理，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律能管管这种事呢？

我单位有公务卡报账的规定，这次我报销费用时没使用公务卡消费，但按流程提交了报账申请。现在我想知道，在没使用公务卡消费的情况下，报账的钱能不能打到我的公务卡上呢？有点担心不符合规定。

我在一家行政事业单位工作，在日常的财务往来中，有时候涉及到一些小额的费用支出，不太清楚能不能用现金支付。想问下行政事业单位到底能不能使用现金呢？使用现金有没有什么限制和规定？

我所在的公司要求把报销卡和工资卡用同一张卡，我有点担心这样做会不会有什么问题。我想知道从法律角度来看，报销卡和工资卡使用同一张卡到底合不合规呢？

我是一名普通员工，因工作需要向单位借了一笔钱。现在钱拿到手了，我在犹豫能不能把这笔借款存到自己的个人账户里。我担心这样做不符合法律规定，想知道从法律层面来讲，个人向单位借的款能不能存入个人账户呢？

我在公司负责一个项目，需要申请项目经费。之前经费都是打到公司对公账户，但这次情况特殊，我想申请把经费直接打到我的个人账户。不知道这样做在法律上是否可行，会不会有什么风险，所以想了解相关法律规定。

我有一些费用想让单位报销，但是不太清楚发票抬头的写法。想问下，如果我把发票抬头写成单位名称，单位会给报销吗？这样做符不符合规定呢？我担心写错了就没办法报销了，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，有时候为了公司业务需要，会自己先掏钱垫付一些费用，比如办公用品采购、客户招待费等。我想知道这种个人垫付公司费用的行为在法律上是合法的吗？会不会有什么风险？

我在公司有一笔费用需要报销，财务说只能把报销款打到我的账户。但我希望能打到我指定的其他账户，这样更方便后续处理。我不太清楚法律上对于报销款支付账户有没有明确规定，是只能打到报销人账户，还是可以打到其他账户呢？

我在公司工作，平常会有一些费用需要报销，比如差旅费、办公用品费等。现在我不太清楚这些报销下来的钱，是应该记在公司账上，还是记在我个人名下呢？我担心如果记在我个人名下会不会有什么风险，所以想了解一下相关法律规定。

我在一家事业单位工作，最近单位有人提出要办理企业结算卡用于日常结算。我不太清楚事业单位在这方面有没有相关规定，不知道是否允许有企业结算卡。想了解一下从法律和规定层面，事业单位能不能持有企业结算卡，会不会存在违规风险。

我是一名公司员工，平时工作中有很多费用需要自己先垫付然后找公司报销，比如差旅费、办公用品费等。我不太清楚这些报销的费用需不需要交税，会不会算到我的收入里然后扣税呢？想了解下这方面的法律规定。

公司把费用报销的钱打入我的工资卡了，我有点担心这部分钱会不会要交税啊。我平时工资也就够生活开销的，如果因为这费用报销还得交税，那可就有点不划算了。我想知道这在法律上到底是怎么规定的。