支付是否只能打到报销人账户？

我在公司工作，之前有一些费用按照规定提交了报销申请，可都过去好久了公司一直没给我报销。我就想知道，这种因为报销款产生的矛盾，算不算是劳动争议啊？我不太清楚该通过什么途径去解决这个事儿，是走劳动仲裁还是其他办法呢？

我在公司负责财务这一块，最近处理员工报销的事，有人说员工报销不能走一般户，我不太确定这个说法对不对。我想了解从法律层面讲，员工报销到底能不能走一般户，有啥规定不？

我所在的公司有些费用是直接付款的，比如和供应商结算货款。我不太清楚这种公司直接付款的情况，还需不需要我填报销单。我担心不填不符合公司财务流程，填了又觉得好像没必要，所以想问问从法律层面或者常规财务规定来看，需不需要填报销单呢？

我是公司的财务人员，现在要给员工发报销款，但是不太清楚具体该怎么操作。是直接打到员工工资卡，还是有其他的方式呢？发报销款的时候有没有什么需要注意的法律问题？希望能得到专业的解答。

我是个体经营者，一直没去开对公账户。最近有笔业务款，对方问我打款账户，我就有点犹豫，不知道能不能让对方打到我的私人账户。这样做会不会有啥法律风险或者不符合规定呢？想了解下这方面的法律情况。

我是一家公司的财务，在处理员工报销的事情。之前都是用现金报销，但现在觉得从基本户转账更方便。不过我不太确定这样做合不合法，想了解下员工报销是否可以从基本户转，有没有相关的法律规定和限制呢？

我在公司经常有一些费用需要报销，每次转账报销的时候，都不确定要不要在转账时备注明确信息。不备注吧，担心后续查账不清楚；备注吧，又怕格式不对白费劲。想知道从法律角度讲，转账报销到底需不需要备注明确信息呢？

我和一家公司有业务往来，对方让我把钱打到他们公司员工的私人账户里，说这样方便。但我付款后要求开发票，他们也答应了。我有点担心，钱付到私户还能正常开发票吗？会不会有什么风险？

我在处理公司报销事务时，遇到一张报销单，经办人是外单位的人员。我不太确定这种情况是否合规，不知道在法律上有没有相关规定允许或禁止外单位人员作为报销单的经办人，想了解一下到底可不可以这样操作。

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销，公司财务说要从公账直接转给我。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险。我想了解下，在法律层面，报销费用到底可不可以直接从公账转给个人呢？

我在公司有一些费用需要报销，但是不太清楚报销的时候是不是一定要开发票。我担心不开发票就不能报销，又怕开发票太麻烦。想了解一下从法律角度来说，报销到底需不需要开发票呢？

我公司有张结算卡，平时主要用于一些业务结算。现在我在考虑，能不能用这张结算卡给员工发报销费用呢？不知道这样操作在法律上合不合法，会不会有什么风险，想了解下相关规定。

我在公司有一笔费用要报销，但是算下来发现报销金额超出了公司规定的标准。我很担心这会影响我的报销，也不知道该怎么解决这个问题。我想了解一下，在这种情况下，从法律层面或者合规角度，我应该怎么做呢？

我单位有公务卡报账的规定，这次我报销费用时没使用公务卡消费，但按流程提交了报账申请。现在我想知道，在没使用公务卡消费的情况下，报账的钱能不能打到我的公务卡上呢？有点担心不符合规定。

我所在的公司要求把报销卡和工资卡用同一张卡，我有点担心这样做会不会有什么问题。我想知道从法律角度来看，报销卡和工资卡使用同一张卡到底合不合规呢？

我在公司负责一个项目，需要申请项目经费。之前经费都是打到公司对公账户，但这次情况特殊，我想申请把经费直接打到我的个人账户。不知道这样做在法律上是否可行，会不会有什么风险，所以想了解相关法律规定。

我在一家公司买了东西，现在申请线下退款。公司说要把退款从他们的公司账户打到我的个人卡上，我有点担心这样操作合不合法，会不会有什么风险。想问问从法律角度看，线下退款时公司账户能直接打款到个人卡上吗？

我在公司负责财务相关事务，最近遇到一些业务是用现金收货款，同时也有员工用现金支付费用后拿发票来报销。我不太确定这样的现金收支方式在财务报销上是否合规，想了解一下在法律层面，现金收货款和现金支付费用能不能进行报销呢？

我手头上有一些费用单据需要报销，原本没在报销计划里，现在比较着急。想问下从法律层面讲，报销可以临时报销吗？有没有什么规定限制呢？

我在填写报销单，但是对归属人这一项不太清楚该怎么填。我不太确定归属人是指费用实际产生人，还是报销申请人，又或者有其他规定。希望能了解一下在法律规定或者常规操作里，报销里的归属人到底该怎么填。