报销能够临时进行吗？

在公司工作过程中，有时候需要自己先垫付一些费用，比如差旅费、办公用品采购等。想知道具体报销流程是怎样的？需要准备哪些材料？公司是否有明确的报销时限？如果公司拖延不报销，我该如何维护自己的权益？

我所在的公司有些费用是直接付款的，比如和供应商结算货款。我不太清楚这种公司直接付款的情况，还需不需要我填报销单。我担心不填不符合公司财务流程，填了又觉得好像没必要，所以想问问从法律层面或者常规财务规定来看，需不需要填报销单呢？

我在公司负责费用报销这一块，每次提交的报销单都要经过好多流程，找各种领导签字，还得准备一堆的证明材料，特别耽误时间。我想知道从法律层面来说，有没有什么办法能解决这个繁琐的问题，让报销流程更简便些？

我公司平时有一些小额支出，对方只给开了收据。我想了解下，这些收据能不能用来在公司报销啊？如果不能，是为啥呢？要是能的话，有啥条件不？

我公司日常有些小额采购拿到的是收据，财务说不能报销。但我觉得这也是实际支出的凭证，为啥不能报销呢？我想了解下收据到底能不能作为报销依据，有没有相关法律规定呢？

我手里有一些报销凭证，但是发现已经过了规定的报销时间。现在公司说不能给我报销这些凭证了，可这些费用确实是因公产生的。我想知道从法律角度来说，我该怎么处理这种报销凭证过期的情况呢？有没有什么办法能让我顺利报销这些费用？

我之前有一些费用要报销，但是因为工作忙给耽搁了，现在报销期限已经过了。我想知道，这种情况下我还能不能报销这些费用呢？很担心自己的钱就这么没了，希望能得到专业解答。

我在处理公司报销事务时，遇到一张报销单，经办人是外单位的人员。我不太确定这种情况是否合规，不知道在法律上有没有相关规定允许或禁止外单位人员作为报销单的经办人，想了解一下到底可不可以这样操作。

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销，公司财务说要从公账直接转给我。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险。我想了解下，在法律层面，报销费用到底可不可以直接从公账转给个人呢？

我在公司有一些费用需要报销，但是不太清楚报销的时候是不是一定要开发票。我担心不开发票就不能报销，又怕开发票太麻烦。想了解一下从法律角度来说，报销到底需不需要开发票呢？

我在公司有一笔费用要报销，但是算下来发现报销金额超出了公司规定的标准。我很担心这会影响我的报销，也不知道该怎么解决这个问题。我想了解一下，在这种情况下，从法律层面或者合规角度，我应该怎么做呢？

我公司有员工进行小额报销时拿不出发票，不知道这种情况在法律上是怎么规定的，该怎么处理才合规？我担心不处理好会有法律风险，也不知道怎样才能保障公司和员工双方的权益，想了解一下具体解决办法。

我在工作中有实缴发票和月结发票，不太清楚这两种发票能不能同时拿去报销。公司报销规定也没明确说，就怕交上去又被打回来。我想知道从法律层面，这两种发票同时报销合不合法合规呢？

我有一些费用需要报销，但是这个月没时间去处理，想问问能不能隔月再报销，不知道在法律上或者公司的常规规定里，这样做是否可行，会不会有什么问题，想了解一下这方面的具体情况。

我在工作中有些费用支出没拿到发票，可这确实是因公产生的花销。我想了解下，从法律规定来讲，没有发票的情况下能不能报销这些费用呢？不知道财务那边按规定会不会给处理。

我在工作中产生了一些费用，但是因为某些原因没有拿到发票。我想知道在这种情况下，这些费用还能不能在公司报销？不知道法律对于没有发票报销这块是怎么规定的，想了解下具体情况。

我有几张多年前的发票一直没报销，当时因为各种原因就搁置了。现在突然想起来，不知道还能不能报销。如果不能报销，这些发票该怎么处理？我担心会有税务风险之类的问题，想了解下正确的处理方式。

我在公司工作，平常有一些费用需要报销，但是不太清楚个人费用报销金额有没有最大限额。想知道在法律层面上，个人费用报销金额的最大限额是怎么规定的，是所有类型的费用报销都有统一标准，还是不同情况有不同规定呢？

我在处理报销事务时，发现手上的报销单和原始凭证日期好像不一样。我不太清楚这两者日期是否应该保持一致，也不知道不一致会有什么影响。所以想问问，从法律规定上来说，报销单的日期和原始凭证必须一样吗？

我在公司上班，有时候为了公司业务需要，会自己先掏钱垫付一些费用，比如办公用品采购、客户招待费等。我想知道这种个人垫付公司费用的行为在法律上是合法的吗？会不会有什么风险？