没有使用公务卡报账，款项可以打到公务卡吗？

我在公司出差后按规定提交了差旅费报销申请，但公司一直拖着不给报销。我想知道这种差旅费方面的争议能不能通过劳动仲裁来解决，具体要满足哪些条件才可以申请劳动仲裁呢？

我在一家公司负责财务工作，之前因为觉得单位账户支付流程繁琐，为了方便日常支付，就把公款存到了自己个人账户，没用这笔钱做别的，也没影响单位正常用钱。想问问这种情况会面临怎样的处罚？

我是一名公职人员，单位要求出差住宿尽量用公务卡结算。但我公务卡额度不够，想用其他支付方式，又怕不符合规定。想了解下，住宿是不是只能用公务卡，有没有其他合法的支付途径？

在公司工作过程中，有时候需要自己先垫付一些费用，比如差旅费、办公用品采购等。想知道具体报销流程是怎样的？需要准备哪些材料？公司是否有明确的报销时限？如果公司拖延不报销，我该如何维护自己的权益？

最近单位安排出差，使用公务卡垫付了一些费用，包括住宿、交通等。想了解具体的报销流程是怎样的？需要准备哪些材料？报销的时间有没有限制？希望能得到详细的指导，确保报销顺利进行。

我所在的公司有些费用是直接付款的，比如和供应商结算货款。我不太清楚这种公司直接付款的情况，还需不需要我填报销单。我担心不填不符合公司财务流程，填了又觉得好像没必要，所以想问问从法律层面或者常规财务规定来看，需不需要填报销单呢？

我是公司的财务人员，现在要给员工发报销款，但是不太清楚具体该怎么操作。是直接打到员工工资卡，还是有其他的方式呢？发报销款的时候有没有什么需要注意的法律问题？希望能得到专业的解答。

单位要求用公务卡消费来报销费用，但我这次没使用公务卡支付，不知道还能不能走报销流程。我很担心因为没按规定用卡，费用就报不了了，想了解下在这种情况下到底能不能报销。

我前段时间出差，公司有餐费补贴标准，但我吃饭的时候有几次没拿到发票。现在要报销了，不知道没有发票还能不能按照补贴标准报，想问下在法律上这种情况是怎么规定的呢？

我公司平时有一些小额支出，对方只给开了收据。我想了解下，这些收据能不能用来在公司报销啊？如果不能，是为啥呢？要是能的话，有啥条件不？

我有一张公务卡，之前用它进行了一些公务消费，现在不小心把卡挂失了。我担心这些之前的消费还能不能正常报销，不知道在法律和财务规定上是怎么处理的，希望了解一下相关情况。

我买了一些服装，拿到了对应的发票，不知道能不能用于报销。我不太清楚在法律和公司财务规定上，对于服装发票报销是怎么界定的，想问问这种情况到底能不能报销，有什么具体的要求和限制吗？

我在公司出差，产生了不少差旅费，按照公司之前的规定是可以报销的。但我提交报销申请后，公司却一直拖着不给报销，找领导沟通也没结果。我想知道从法律角度看，我该怎么维护自己的权益，公司这种不报销差旅费的行为是否合法？

我在处理公司报销事务时，遇到一张报销单，经办人是外单位的人员。我不太确定这种情况是否合规，不知道在法律上有没有相关规定允许或禁止外单位人员作为报销单的经办人，想了解一下到底可不可以这样操作。

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销，公司财务说要从公账直接转给我。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险。我想了解下，在法律层面，报销费用到底可不可以直接从公账转给个人呢？

单位要求报销必须用公务卡，可我觉得用现金或者其他支付方式也挺方便的，不明白为啥非得用公务卡。我想了解下，从法律或者规定层面，要求用公务卡报销的原因到底是什么呢？

我公司有张结算卡，平时主要用于一些业务结算。现在我在考虑，能不能用这张结算卡给员工发报销费用呢？不知道这样操作在法律上合不合法，会不会有什么风险，想了解下相关规定。

我工作中经常出差，公司会给出差补贴，这些补贴是直接打到工资卡上的。我不太清楚这部分补贴会不会被算进纳税范围内，毕竟工资达到一定标准就要纳税，出差补贴也在工资卡里，就担心这部分也得纳税，想知道具体的规定是怎样的。

我因工作需要出差，期间产生了打车费用，按照公司规定是可以报销的。但我提交报销申请后，公司却一直拖着不给报销。我想知道这种情况下我该怎么办，怎样才能维护自己的权益呢？

我是个小老板，之前一直用公司账户给员工发工资和报账。但最近公司账户出了点问题，没办法正常使用。我就想能不能先用我的个人银行卡来给员工发工资和报账呢？不知道这样做合不合法，会不会有什么风险。