主动辞职会给代通知金吗

一般来说，劳动者主动辞职是不会有代通知金的。

代通知金是指用人单位按劳动合同法规定解除劳动合同时，用多支付劳动者一个月工资代替提前通知期，主要是为了补偿劳动者重新找工作所需时间的利益 。它是在用人单位单方面解除劳动合同时才会出现的情况。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，在以下三种情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：一是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；二是劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；三是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。

而劳动者主动辞职，不符合上述用人单位支付代通知金的法定情形。劳动者主动离职的方式通常有：与用人单位协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同（试用期内提前三日通知） 。这些主动辞职的情况都不存在用人单位支付代通知金的问题。