主播签了三年的合同能中途离职吗？

主播签了三年的合同，一般情况下是可以中途离开的，但需要根据具体情况来判断是否要承担相应的法律责任。

首先，如果主播与公司签订的合同里有关于提前解约的条款，就要按照合同的约定来处理。比如说合同规定，主播在合同期内提前解约需要支付一定数额的违约金，那么主播中途离开就可能要按照合同支付这笔违约金。这就像是你和别人约定好一起做一件事做三年，要是你提前不做了，按照事先说好的，你得给对方一些补偿。依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

其次，如果存在法定的解除情形，主播可以不用承担违约责任。例如，公司没有按照合同约定支付主播报酬，或者公司存在其他违约行为，导致主播的权益受到损害，主播就可以依据法律规定解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。

另外，如果主播既没有合同约定的解约事由，也不存在法定的解除情形，主播强行中途离开，就可能构成违约。公司有权要求主播承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

所以，主播签了三年合同后中途想离开，要先看看合同是怎么约定的，同时了解是否存在法定的解除情形，尽量通过协商的方式解决问题，避免给自己带来不必要的法律风险。