仲裁后还能起诉吗？
我和公司有劳动纠纷，选择了仲裁来解决问题。现在仲裁结果已经出来了，但我对结果不太满意。我想知道，在已经进行仲裁之后，我还能不能向法院起诉呢 ？不太清楚这方面的法律规定。
张凯执业律师
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在我国，仲裁后是否能起诉需要分不同的情况来看。
首先，对于劳动仲裁而言，它有一定的特殊性。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。不过，如果是用人单位，在某些法定情形下，比如仲裁裁决有适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权等六种情形，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。也就是说，劳动仲裁一般给予了当事人在对结果不满意时向法院起诉的权利，这是为了保障劳动者和用人单位在劳动纠纷中的合法权益，让纠纷能有更公正合理的解决途径。
其次，对于一般的民商事仲裁，遵循的是“一裁终局”原则。依据《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。这是因为当事人在选择仲裁这种纠纷解决方式时，就意味着认可了仲裁的终局性。不过，如果存在仲裁法规定的情形，比如没有仲裁协议、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁等，当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。