未正常参保职工医保就无法使用该事项吗？

在我国，职工医保是为保障职工基本医疗需求而设立的一项社会保险制度。正常参保职工医保意味着按照规定缴纳医保费用，这样参保人就能享受相应的医保待遇。

如果未正常参保职工医保，通常情况下是无法使用一些与职工医保相关的特定事项的。这是因为医保待遇的享受是以参保缴费为前提的。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

当职工按时足额缴纳医保费用后，就可以在就医、买药等方面享受医保报销等福利。而未正常参保，就相当于没有履行相应的缴费义务，也就无法获得对应的权益。比如在就医时，未参保人员不能使用医保账户进行费用结算，也无法享受医保报销政策。

不过，在某些特殊情况下，可能会有不同的处理方式。例如，存在单位未依法为职工缴纳医保费用的情况，职工可以通过法律途径要求单位补缴，补缴后在符合条件的情况下可能可以追溯享受医保待遇。但总体而言，未正常参保职工医保确实会对使用相关事项造成限制。