question-icon 工会人员是否可以被判滥用职权?

我是一家公司工会的成员,最近听说有工会人员因为一些工作上的操作被怀疑滥用职权。我不太清楚工会人员在法律上到底有没有可能被判滥用职权,想了解一下这方面的法律规定,不知道从法律角度是怎么认定的呢?
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  • #滥用职权
answer-icon 共1位律师解答

要探讨工会人员是否可以被判滥用职权,首先要明白滥用职权罪的定义。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条明确规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 从上述规定可以看出,滥用职权罪的主体一般是国家机关工作人员。而工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,工会人员并非传统意义上的国家机关工作人员。所以通常情况下,工会人员并不符合滥用职权罪的主体构成要件。 然而,存在特殊情况。如果工会人员受国家机关委托代表国家机关行使职权时,那么在这种特定情形下,他们在行使职权过程中若有故意逾越职权等滥用职权的行为,并且致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,就有可能被认定构成滥用职权罪。例如,在某些地方,工会受政府部门委托进行特定的公共事务管理工作,此时工会人员在这个过程中滥用职权就可能涉嫌该罪。 总之,一般情况下工会人员不会被判滥用职权罪,但在受国家机关委托行使职权的特殊情形下则存在被认定的可能性。

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