妻子是否能用丈夫的生育险？

在我国，妻子是可以在一定条件下使用丈夫的生育险的。

生育险是国家为保障职工在生育期间能获得必要的经济补偿和医疗保障而设立的一项社会保险制度。当妻子没有工作单位，未参加生育保险，但丈夫参加了生育保险且符合当地规定的缴费时间等条件时，妻子就有可能使用丈夫的生育险来享受部分生育保险待遇。

依据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。也就是说，妻子如果没有工作，就可以通过丈夫的生育险报销生育医疗费用。

不过，各地对于使用丈夫生育险的具体政策和要求有所不同。有些地方要求丈夫所在单位连续为其缴纳生育保险费达到一定时间，比如1年。而且妻子使用丈夫生育险通常只能报销生育医疗费用，像产检费用、分娩费用等，但一般不能享受生育津贴，生育津贴是对职业女性因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。

如果妻子打算使用丈夫的生育险，首先要确认丈夫的生育保险是否符合当地的使用条件。然后在生育前，按照当地社保部门的要求准备好相关材料，例如双方身份证、结婚证、生育服务证、医院诊断证明、医疗费用发票等。在生育后，将材料提交给丈夫所在单位，由单位向当地社保经办机构申请报销。