考取博士前是否允许就业交社保？

在考取博士前是允许就业并缴纳社保的。从法律角度来看，这一行为完全符合规定。

就业是劳动者的基本权利，根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。当你与用人单位建立劳动关系后，用人单位就有义务为你缴纳社会保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，只要你和单位签订了劳动合同，形成了正常的劳动关系，单位就必须按照法律要求为你缴纳社保。

对于考取博士前就业缴纳社保这一情况，并不会因为你之后要去读博士而受到限制或者产生不合法的情况。缴纳社保是对你自身权益的一种保障，在就业期间，社保可以在你遇到疾病、工伤、失业等情况时提供相应的经济支持和保障。而且，这与你后续去攻读博士学位并不冲突，不会影响你正常入学。等你入学后，社保缴纳情况可以根据你的个人情况进行调整，比如暂停缴纳职工社保等。