question-icon 工伤赔偿能否取代民事赔偿?

我在工作时受伤了,单位给我申请了工伤赔偿。但我觉得这次受伤是第三方造成的,我也想向对方要求民事赔偿。不知道工伤赔偿给了之后,还能不能再要民事赔偿,工伤赔偿能不能取代民事赔偿呢?
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  • #工伤赔偿
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工伤赔偿与民事赔偿是两个不同的概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中受到事故伤害或患职业病,由用人单位或工伤保险基金给予的经济补偿。而民事赔偿是指民事主体因侵权行为或违约行为等,给他人造成人身或财产损害时,依法应承担的赔偿责任。 从法律规定来看,我国法律并没有明确禁止工伤职工在获得工伤赔偿后,再向侵权人主张民事赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。这表明在因第三人侵权导致工伤的情况下,工伤职工的医疗费用不能重复获得赔偿,但其他赔偿项目并没有限制。 在司法实践中,对于工伤赔偿和民事赔偿的关系,通常采用“部分兼得、部分补充”的原则。也就是说,有些赔偿项目可以兼得,有些则采用补充的方式。例如,工伤赔偿中的一次性伤残补助金和民事赔偿中的残疾赔偿金,这两者的性质是不同的,工伤职工可以同时获得。而对于医疗费、误工费等实际损失,如果在工伤赔偿中已经获得了补偿,在民事赔偿中就不能重复主张,只能就未获得赔偿的部分要求侵权人赔偿。 所以,工伤赔偿一般不能完全取代民事赔偿。在因第三人侵权导致工伤的情况下,工伤职工除了可以获得工伤赔偿外,还可以向侵权人主张民事赔偿,但要注意区分不同的赔偿项目,避免重复获利。同时,如果用人单位对工伤事故存在过错,工伤职工也可以根据具体情况,要求用人单位承担相应的民事赔偿责任。总之,工伤赔偿和民事赔偿各有其适用范围和法律依据,在符合条件的情况下,工伤职工可以同时主张这两种赔偿,以充分维护自己的合法权益。

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