在厂里被打了是否需要报警？

在厂里被打了，从法律和实际情况来看，报警是一个值得考虑的选择。

从法律层面来说，每个人的人身权利都受到法律保护。当在厂里被打时，打人者的行为可能触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》甚至《中华人民共和国刑法》。《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

如果被打的情况比较严重，达到轻伤及以上程度，就可能涉及故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

报警能够及时固定证据。警方会对现场情况进行调查，询问相关人员，调取监控录像等，这些都能为后续维护自己的权益提供有力的证据支持。如果不及时报警，可能会导致证据灭失，给自己维权带来困难。

此外，报警也是维护自身合法权益的重要途径。报警后，警方会根据调查结果对打人者进行相应的处理，同时也会为受害者提供一定的保护和帮助。如果因为害怕把事情闹僵而不报警，可能会让打人者觉得其行为不会受到惩罚，从而助长其嚣张气焰，甚至可能再次发生类似的事情。

当然，在报警之后，也可以根据具体情况，在警方的主持下进行调解。如果双方能够达成和解，既可以解决问题，也能在一定程度上避免矛盾进一步激化。所以，在厂里被打了，建议及时报警，用法律武器来维护自己的合法权益。