工伤认定拿了伤残金后还能被推翻吗？

在已经拿到工伤伤残金之后，工伤认定是存在被推翻的可能性的。首先我们要了解什么是工伤认定，工伤认定就是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说，就是确定你受的伤是不是能算工伤。

如果存在以下几种情况，工伤认定结果可能会被推翻。根据《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。也就是说，如果在工伤认定过程中存在认定错误，比如事实认定不清，或者是适用法律、法规错误，又或者是违反了法定程序等情况，那么有关单位或者个人就可以通过行政复议或者行政诉讼来要求重新进行认定。

另外，如果后续发现了新的证据，证明当初的工伤认定是不符合实际情况的，例如职工的受伤并不是在工作时间、工作场所内，或者并非因工作原因导致的，那么原工伤认定也可能会被推翻。不过，申请行政复议或者提起行政诉讼都是有时间限制的，要注意在规定的时间内进行。如果原工伤认定被推翻，已经发放的伤残金可能需要根据具体情况进行相应的处理。