全面一次性奖金能否多次申报？

全面一次性奖金一般不可以多次申报。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

依据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。也就是说，每个纳税人在一个纳税年度里，全年一次性奖金适用单独计税的优惠政策，只能使用一次。

如果企业多次为员工申报全年一次性奖金，税务系统可能会出现风险预警。税务机关会对这种情况进行核查，要求企业提供相关资料来证明奖金的性质和发放情况。若不符合规定，税务机关会调整应纳税额，要求补缴税款并加收滞纳金。因此，为了避免税务风险和不必要的麻烦，企业和个人都应严格按照规定，在一个纳税年度内仅对全年一次性奖金进行一次申报。