申报全年一次性奖金是否必须有工资？

在我国税收法律规定中，申报全年一次性奖金并非必须要有工资。

首先，我们来解释一下全年一次性奖金的概念。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

依据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。从这里可以看出，文件规定的是将全年一次性奖金单独计税，并没有要求申报全年一次性奖金的前提是纳税人必须有工资收入。

在实际操作中，只要个人取得了符合全年一次性奖金定义的收入，就可以按照相关规定进行申报纳税。即使在发放全年一次性奖金的当月没有工资薪金所得，也不影响对全年一次性奖金的申报。比如某些企业的销售人员，平时可能没有固定工资，只有年底根据销售业绩发放一笔大额的一次性奖金，这种情况下也是能够正常申报全年一次性奖金的。所以，申报全年一次性奖金和是否有工资并没有必然的联系。