工伤赔偿仲裁时效是多久？
之前工作的时候受了工伤，当时没太在意赔偿的事，现在想起来，担心时间久了不能申请赔偿。想问问工伤赔偿仲裁时效是怎么规定的，从什么时候开始算，要是期间有一些特殊情况，这个时效会不会有变化呀？
张凯执业律师
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工伤赔偿仲裁时效一般是一年。这里说的仲裁时效，简单来讲，就是劳动者在被确认工伤后，有一定时间限制去申请工伤赔偿仲裁。在这个规定时间内提出申请，权益才能更好地受到法律保护。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条明确规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
这个起算点通常是劳动者知道自己有权获得赔偿，并且了解赔偿标准和程序的时候。比如，劳动者受工伤后，经过治疗病情稳定去做工伤认定，认定结果出来后，得知可以要求赔偿，这时候时效就开始计算了。
另外，仲裁时效会有中断和中止的情况。中断就是因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。比如劳动者向用人单位提出赔偿要求，时效就重新计算。中止是因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定仲裁时效期间申请仲裁，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。像遇到自然灾害等不可抗力因素无法申请仲裁，等灾害结束时效继续计算。
不过，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。