question-icon 工伤劳动仲裁的期限是多长时间?

我最近遭遇了工伤,现在和单位在赔偿等问题上产生了分歧,想通过劳动仲裁来解决。但不太清楚具体的仲裁期限是多久,担心错过申请时间,所以想了解清楚相关规定,好及时维护自己的权益。
展开 view-more
  • #工伤仲裁
  • #劳动争议
  • #仲裁期限
  • #工伤赔偿
  • #劳动仲裁
answer-icon 共1位律师解答

工伤劳动仲裁的期限一般是一年。 这里所说的“仲裁期限”,简单来说,就是劳动者在知道或者应当知道自己的权利因为工伤问题被侵害后,可以向劳动仲裁机构申请仲裁的时间范围。比如,你和单位在工伤赔偿金额、工伤认定等方面产生了分歧,从你明确知道单位的做法侵害了你的相关权益时开始计算,一年内你都可以申请劳动仲裁。 法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,该条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同时,这个时效还可能会因为一些法定事由而中断或者中止。比如,你向单位主张权利、向有关部门请求权利救济或者单位同意履行义务,时效就会中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。而如果是因为不可抗力或者其他正当理由,导致你不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁,仲裁时效会中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。另外,如果是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系