长治市工伤十级赔偿标准是多少？

在长治市，工伤十级的赔偿涉及多个方面，下面为您详细介绍。

首先，是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

其次，若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以山西省为例，根据《山西省实施<工伤保险条例>办法》规定，一次性工伤医疗补助金标准：十级伤残为15个月的本人工资；一次性伤残就业补助金标准：十级伤残为6个月的本人工资。

此外，工伤赔偿还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。住院伙食补助费则由工伤保险基金按照当地标准支付。

所以，长治市工伤十级的具体赔偿金额，需要结合本人工资、当地职工平均工资以及实际发生的费用等因素来确定。如果遇到赔偿纠纷，建议及时咨询专业律师，通过合法途径维护自己的权益。