月收入1万的情况下抚养费应该给多少？

在探讨月收入1万时抚养费的具体数额之前，我们先来明确一下抚养费的概念。抚养费是指父母离婚后，不直接抚养子女的一方需要支付给抚养方，用于子女生活、教育、医疗等方面的费用。它保障了子女在父母离婚后的基本生活和成长需求。

关于抚养费的数额确定，我国《民法典》婚姻家庭编有相关规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。同时，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条给出了具体的参考标准：抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

回到月收入1万的情况，如果只有一个子女，按照上述规定，抚养费一般在月收入的20% - 30%之间，也就是每月2000元到3000元。不过这只是一个大致的参考范围。如果有两个及以上子女，抚养费比例可以适当提高，但通常不超过月收入的50%，也就是5000元。

然而，实际确定抚养费数额时，还需要考虑其他因素。比如当地的实际生活水平，如果当地物价较高，生活成本大，那么抚养费可能会相应提高；如果子女有特殊的需求，像患有重大疾病需要高额的医疗费用，或者需要参加特殊的教育培训等，也可能会适当增加抚养费。相反，如果支付抚养费的一方有特殊困难，比如自身患有严重疾病、失业等，可能会适当降低抚养费的数额。

此外，抚养费的支付方式和期限也需要明确。支付方式可以是一次性支付，也可以是定期支付。期限一般是到子女年满18周岁为止，但如果子女年满18周岁后仍在接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍应负担必要的抚养费。

总之，月收入1万时抚养费的具体数额需要综合多方面因素来确定。建议先与对方进行友好协商，如果协商不成，可以通过法律途径，由法院根据具体情况进行判决。