公务员受党纪立案调查期间津贴待遇是否会受影响？

在探讨公务员受党纪立案调查期间津贴待遇是否会受影响这个问题之前，我们先来了解几个关键概念。党纪立案调查，是党组织对涉嫌违反党纪的党员开展的调查程序，目的是查明党员是否存在违纪行为以及违纪的具体情况。而公务员的津贴待遇，是公务员工资福利体系的一部分，是对公务员在特殊工作环境、工作岗位等方面付出的一种补偿。

从法律依据来看，目前并没有直接明确规定公务员在受党纪立案调查期间津贴待遇一定会受到影响。《中华人民共和国公务员法》是规范公务员管理的基本法律，其中对公务员的工资、福利、保险等方面有原则性的规定。该法规定公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。正常情况下，只要公务员还在职，并且没有被作出实质性的处分决定，其基本工资一般会正常发放。

不过，津贴的发放情况可能会因具体情形而有所不同。如果公务员在党纪立案调查期间，其工作岗位或职责发生了变化，例如被停职或调整到其他岗位，那么与原岗位相关的特殊津贴可能会受到影响。因为特殊岗位津贴通常是与岗位直接挂钩的，一旦岗位变动，津贴发放的依据也就可能不再存在。

此外，如果经过调查，最终认定公务员存在违纪行为，并给予了相应的处分，那么津贴待遇可能会按照处分的相关规定进行调整。根据《中国共产党纪律处分条例》以及相关的公务员处分规定，不同的处分类型（如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等）会对公务员的工资、津贴等福利待遇产生不同程度的影响。例如，受到降级、撤职处分的公务员，其工资级别和职务会相应降低，津贴待遇也可能会随之减少。

总的来说，公务员受党纪立案调查期间，津贴待遇不一定会受到影响。在调查期间，主要还是依据公务员的现有岗位和工作状态来确定津贴的发放。但如果调查后有处分决定，那么就会按照规定对津贴待遇进行相应调整。公务员本人在面临党纪立案调查时，应积极配合调查，了解自身权益和可能面临的情况。