公司送付给个人劳务费用什么科目？

在公司的财务处理中，送付给个人的劳务费用涉及到特定的会计科目处理，同时也有相应的法律规定和税务要求。

首先，从会计科目的角度来看，公司支付给个人的劳务费用，一般会根据劳务的用途计入不同的科目。如果该劳务是用于公司的生产活动，比如请临时工参与产品的生产过程，那么这笔劳务费用通常会计入“生产成本”科目。“生产成本”科目主要核算企业进行工业性生产发生的各项生产成本，包括生产各种产品（产成品、自制半成品等）、自制材料、自制工具、自制设备等所发生的各项生产费用。

如果劳务是用于公司的日常经营管理活动，例如聘请外部顾问为公司提供管理咨询服务，那么这笔费用应计入“管理费用”科目。“管理费用”是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

若劳务是与销售活动相关，比如请个人进行产品促销活动，那么该劳务费用就会计入“销售费用”科目。“销售费用”是企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。

从法律依据方面，《企业会计准则》对会计科目的使用和核算有明确的规范。企业应当按照准则的要求，正确地对各项经济业务进行会计处理，确保财务信息的真实、准确和完整。同时，在税务方面，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，公司支付给个人的劳务报酬属于个人所得税的应税所得项目，公司作为扣缴义务人，有义务按照规定代扣代缴个人所得税。

综上所述，公司在支付个人劳务费用时，要根据劳务的具体用途准确选择会计科目进行核算，并且严格遵守相关的法律法规，做好税务处理工作。