公司辞职申请书范本是怎样的？
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在员工想要离开公司时，向公司提交辞职申请书是一个重要的流程。一份规范的辞职申请书不仅能体现员工的职业素养，也有助于保障员工和公司双方的权益。下面为你详细介绍公司辞职申请书的相关内容以及提供一个范本示例。 首先，我们来了解一下辞职申请书涉及的法律依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这表明，以书面形式提交辞职申请是符合法律要求的解除劳动关系的方式。 一份完整的辞职申请书通常应包含以下几个部分： 标题：一般直接写“辞职申请书”即可，简单明了，让接收者一眼就能知道文件的性质。 称谓：顶格写明接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。例如“尊敬的[领导姓名]：”。 正文：这是辞职申请书的核心部分。一般要说明辞职的原因、具体的离职时间等内容。原因可以是个人发展、家庭因素等，表述要清晰、真诚。离职时间需明确写出具体日期，以便公司安排工作交接。 结尾：通常使用一些表示歉意或感谢的话语，如“感谢公司给予我的机会和帮助，对此我深表歉意”等。然后写“此致 敬礼”等结束语。 署名和日期：在申请书的右下角写明申请人姓名及申请日期。 以下是一个公司辞职申请书的范本示例： # 辞职申请书 尊敬的[领导姓名]： 您好！ 我是[部门名称]的[你的姓名]，在公司工作的这段时间，我收获了许多宝贵的经验和成长机会，也非常感激公司给予我的平台和同事们的帮助。然而，由于[具体辞职原因，如个人职业规划调整、家庭原因等]，经过慎重考虑，我不得不做出辞职的决定。 我计划于[具体离职日期]正式离职，最晚在[日期]前办理完工作交接手续。在离职前，我会尽我最大的努力做好手头的工作，并将相关的工作经验和资料与接手的同事进行详细的交接，确保工作的顺利过渡。 再次感谢公司对我的培养和支持，对此决定我深感抱歉，希望能得到公司的理解和批准。 此致 敬礼！ 申请人：[你的姓名] [申请日期] 总之，在撰写辞职申请书时，要严格按照法律规定的提前通知时间，以书面形式表达自己的意愿，并确保内容清晰、规范，这样既能维护自己的合法权益，也能体现良好的职业操守。
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