公司帮员工交社保需要提供什么资料？

公司帮员工缴纳社保，涉及到一系列需要准备的资料，下面为您详细介绍。

首先是公司方面需要准备的资料。公司需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证等证明公司合法经营和正常运营的文件。这些证件能证明公司具备合法的用人和缴纳社保的资格。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

然后是员工个人需要提供的资料。通常包括本人身份证复印件，这是确认员工身份信息的重要依据；有的地区可能还要求提供员工的一寸照片，用于办理社保卡等相关事宜；如果员工之前有过社保缴纳记录，还需要提供社保转移单等相关材料，以确保社保缴纳的连续性。依据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

此外，部分地区可能还有一些特殊要求。比如，可能需要填写一些特定的表格，如社保增员表等，详细填写员工的个人信息和参保情况。所以，为了顺利办理社保缴纳手续，公司和员工最好提前向当地社保经办机构咨询具体的资料要求和办理流程。