公司未与员工协商一致就单方面扣款是否可行?
我在一家公司上班,最近公司没和我商量就直接从工资里扣了一笔钱。我都不知道为啥扣,也没提前通知我。我想了解下,公司这种未与我协商一致就单方面扣款的行为是合法的吗?
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公司未与员工协商一致就单方面扣款,通常是不可以的。工资是员工付出劳动后应得的报酬,受到法律的严格保护。 从法律概念上来说,工资支付是有明确规范的。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。公司与员工之间存在着劳动合同关系,这是一种具有法律效力的约定,双方都应当按照合同的约定履行各自的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里所说的“克扣”,指的就是用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。公司未与员工协商一致就单方面扣款,很可能就属于这种无正当理由克扣工资的情况。 另外,《工资支付暂行规定》第十五条也明确指出,用人单位不得克扣劳动者工资。只有在法定允许扣除工资的情况下,用人单位才可以扣除劳动者的工资。这些法定情况包括:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 如果公司没有出现上述法定允许扣除工资的情形,却单方面进行扣款,那么这种行为就是违法的。员工遇到这种情况,可以与公司进行沟通,要求公司说明扣款的理由,并提供相关的依据。如果沟通无法解决问题,员工可以向劳动监察部门投诉,或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

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