公司工会费用收取标准是怎样的？

公司工会费用收取标准在我国有相关规定。首先，我们来了解一下工会经费的概念。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。它主要用于为职工服务和工会活动。

根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的来源包括：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。

对于工会会员缴纳的会费，通常是按照会员本人每月工资收入的一定比例缴纳。一般来说，会费的缴纳比例为会员本人每月工资收入的0.5%，工资尾数不足十元的不计交会费。

而企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费，这是工会经费的主要来源。这里的全部职工工资总额，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

工会经费的使用也有严格的规定，必须用于职工服务和工会活动，不得挪作他用。同时，工会应当建立经费审查监督制度，接受会员和上级工会的监督。这样可以确保工会经费合理、透明地使用。