工会费用如何缴纳和支出？

工会费用的缴纳和支出在我国都有明确的法律规定，下面为您详细解释。

首先，关于工会费用的缴纳。工会经费主要来源于几个方面。根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这是工会经费的主要来源。这里所说的“全部职工工资总额”，就是企业给所有员工发的工资总和。比如一家公司一个月给员工发的工资总共是100万，那按照规定，这个月就要向工会拨缴2万的经费。此外，工会会员缴纳的会费也是工会经费的来源之一。会员一般按照本人每月工资收入的一定比例缴纳会费。

其次，对于工会费用的支出。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。依据《基层工会经费收支管理办法》，经费支出包括职工活动支出、维权支出、业务支出等。职工活动支出就是用于开展职工教育、文体、宣传等活动的费用。比如组织职工参加技能培训、举办运动会、开展文化展览等活动的开支都属于这一类。维权支出是指工会用于维护职工权益的费用，像劳动争议调解、法律援助等。业务支出则涵盖了工会自身建设、培训工会干部等方面的费用。同时，工会经费的使用要遵循相关的审批和监督制度，确保经费合理、合规使用。