故意伤害他人导致骨折该怎么赔偿？

在故意伤害他人导致骨折的情况下，涉及到民事赔偿责任，这是基于侵权行为而产生的。通俗来讲，就是因为伤害别人的行为给对方带来了身体和经济上的损失，所以需要进行赔偿。

首先，赔偿范围依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

医疗费方面，是指为了治疗骨折所花费的所有费用，包括挂号费、检查费、药费、手术费等等。这些费用必须是与治疗骨折直接相关的合理费用，要有相应的医疗票据作为凭证。例如，伤者因为骨折去医院拍X光、做CT检查，购买治疗骨折的药物，或者进行手术等产生的费用，都属于医疗费的范畴。

护理费，如果伤者骨折后生活不能自理，需要他人护理，那么就会产生护理费。护理费的计算要考虑护理人员的收入状况、护理人数和护理期限。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。比如，伤者请了专业的护工来照顾自己，护工每天的费用是200元，护理了30天，那么护理费就是6000元。

交通费是指伤者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。一般以正式票据为凭，并且有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。比如伤者去医院复诊坐出租车产生的费用，就可以要求赔偿。

营养费是为了帮助伤者恢复身体而给予的费用。法院通常会根据伤者的伤残情况参照医疗机构的意见确定。比如医生建议伤者多补充高蛋白食物促进骨折愈合，那么就可以适当要求营养费。

住院伙食补助费是伤者在住院期间的伙食费用。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

误工费是指伤者因受伤无法正常工作而减少的收入。误工费根据伤者的误工时间和收入状况确定。误工时间根据伤者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。伤者有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；伤者无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；伤者不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，伤者每月工资是5000元，因为骨折休息了3个月，那么误工费就是15000元。

如果骨折导致伤者残疾，还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。残疾赔偿金根据伤者丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

总之，故意伤害他人导致骨折的赔偿是有明确法律规定的，赔偿项目和金额都要依据具体情况和相关证据来确定。在处理这类赔偿问题时，双方可以先进行协商，如果协商不成，伤者可以通过向法院提起民事诉讼来维护自己的合法权益。