八级伤残能获得多少赔偿？
我前段时间遭遇意外导致八级伤残，不清楚按照法律规定能拿到多少赔偿。想了解赔偿金额是怎么计算的，包含哪些赔偿项目，不同情况赔偿差异大吗，希望懂法律的朋友帮忙解答。
张凯执业律师
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八级伤残的赔偿金额需要根据具体情况来确定，不同的法律关系下赔偿的标准和项目也有所不同，下面主要从人身损害赔偿和工伤赔偿这两种常见情况为您进行分析。
在人身损害赔偿方面，依据《中华人民共和国民法典》以及相关司法解释的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。以八级伤残为例，残疾赔偿金的计算系数是30%。假设受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入是5万元，受害人不满60周岁，那么残疾赔偿金就是5万×20年×30% = 30万元。
除了残疾赔偿金外，医疗费按照实际发生的数额赔偿；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定等。
在工伤赔偿方面，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
例如，职工本人月工资是8000元，那么一次性伤残补助金就是8000×11 = 88000元。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金要结合当地规定来计算。