工伤导致手截肢赔偿金额是多少？

当发生工伤导致手截肢的情况，赔偿金额需要依据多方面因素来确定，主要涉及到工伤认定、劳动能力鉴定以及相关法律规定的赔偿项目等。

首先是工伤认定，根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是获得赔偿的基础前提，你需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

其次，进行劳动能力鉴定。手截肢会造成不同程度的伤残，由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来评定伤残等级。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。例如，一级伤残最为严重，赔偿标准也最高。

赔偿项目主要包括以下几个方面：

医疗费用，根据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条规定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。

伤残津贴，对于一至四级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。五、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

总之，工伤导致手截肢的赔偿金额要根据具体的伤残等级、工资水平、当地政策等因素综合计算。你可以咨询当地的工伤保险部门或专业律师，以获取更准确的赔偿信息。