在私人工地干活受伤了该如何赔付？

在私人工地干活受伤后的赔付问题，涉及到多方面的法律规定和处理流程。下面为您详细介绍。

首先，我们要明确这种情况下涉及的法律关系。在私人工地干活，您与雇主之间一般形成劳务关系。劳务关系是指提供劳务的一方为接受劳务的一方提供劳务服务，由接受劳务的一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。

当在劳务活动中受伤时，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，如果您在干活过程中自身存在一定过错，比如没有遵守安全规定等，那么您自己也需要承担一部分责任；如果雇主存在过错，比如没有提供必要的安全防护措施等，雇主就需要承担相应的赔偿责任。

接下来谈谈赔偿的项目。一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。医疗费是指您为治疗受伤而支付的费用，需要有相应的医疗票据作为凭证。误工费是指您因受伤无法工作而减少的收入，通常按照您实际减少的收入计算，如果没有固定收入，则按照您最近三年的平均收入计算；如果无法证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费是指您在受伤期间需要他人护理而支付的费用，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费是指您及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用，以正式票据为凭。住宿费是指您确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，您本人及其陪护人员实际发生的住宿费。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费则根据您伤残情况参照医疗机构的意见确定。

如果您的受伤情况比较严重，构成了伤残，还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。残疾赔偿金根据您丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

处理赔付的流程一般是先与雇主进行协商。您可以把自己的医疗情况、花费的费用等相关证据整理好，与雇主沟通赔偿事宜。如果协商不成，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您是在该工地干活受伤的，以及您的各项损失情况。

总之，在私人工地干活受伤后，要及时收集相关证据，按照法律规定的程序和项目要求合理的赔付。如果对法律程序不熟悉，也可以咨询专业的律师来维护自己的合法权益。