左手食指断了工伤该怎么赔偿？

当左手食指断了被认定为工伤后，赔偿问题会涉及多个方面。首先要明白工伤赔偿是指劳动者在工作中受到伤害或患职业病时，依法从国家和社会获得物质帮助的一种保障机制。

赔偿的流程一般如下：第一步是申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二步是进行劳动能力鉴定。在工伤认定之后，需要确定伤残等级。左手食指断了的伤残等级要根据具体的损伤程度来确定，一般会由专业的劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准进行评定。

赔偿项目及标准方面，主要包括以下内容：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，依据是《工伤保险条例》第三十条。如果需要住院治疗，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，这在《工伤保险条例》第三十三条有明确规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

根据不同的伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿。例如，若被鉴定为七级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在申请赔偿时，一般需要准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据、病历等相关材料。总之，左手食指断了的工伤赔偿是一个有明确法律规定和流程的过程，要严格按照法律要求来处理。