食指被割断了该如何赔偿？

当食指被割断时，赔偿问题涉及多个方面，且赔偿途径和标准会因具体情况而有所不同。

首先，要明确赔偿责任主体。如果食指被割断是在工作过程中发生的，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这种情况下，赔偿责任主体通常是用人单位。用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

若食指被割断是由第三人侵权导致的，比如在日常生活中被他人故意或过失伤害，那么侵权人就是赔偿责任主体。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

对于赔偿标准，需要进行伤残鉴定。如果是工伤，应依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定，根据鉴定出的伤残等级，按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇，例如一次性伤残补助金、伤残津贴等。若属于人身损害赔偿，则依据《人体损伤致残程度分级》进行鉴定，根据伤残等级确定残疾赔偿金等赔偿数额。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额也会越高。

在处理赔偿事宜时，建议及时收集相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便更好地维护自己的合法权益。如果双方就赔偿问题无法达成一致，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。