没有拍片的工伤怎么赔偿？

首先，我们需要了解工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。在没有拍片的情况下进行工伤赔偿，依然要遵循相关的法律规定。

依据《工伤保险条例》，工伤认定是获得赔偿的首要步骤。该条例第十四条明确了应当认定为工伤的情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等；第十五条规定了视同工伤的情形，像在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等。不管是否拍片，只要符合这些情形，都可以申请工伤认定。

申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料以及医疗机构诊断证明书等。没有拍片不影响劳动关系证明和申请表的提交，对于医疗机构诊断证明书，医生会根据临床检查和症状进行判断并出具。

工伤认定下来后，接着要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定赔偿标准的重要依据，它根据劳动者的伤残程度等情况来评定。即使没有拍片，专业的鉴定人员会结合医疗机构的诊断、伤者的实际症状以及相关检查等综合判断伤残等级。

最后根据鉴定的伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资等。总之，没有拍片不影响工伤赔偿的申请，但可能在认定和鉴定过程中，需要更充分地提供其他证据来证明工伤情况和伤残程度。