question-icon 民事诉讼举证责任的概念是什么,举证责任该如何划分?

我最近涉及一个民事诉讼案件,不太明白啥是民事诉讼举证责任。而且在这个案子里,我和对方都觉得有些证据该对方去提供。我就想知道举证责任到底是怎么划分的,有没有明确的规定,好确定我在这个案子里要承担哪些举证的事儿。
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  • #举证责任
  • #民事诉讼
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在民事诉讼中,举证责任是一个相当关键的概念。它指的是当作为裁判基础的法律要件事实在诉讼中处于真伪不明状态时,一方当事人因此而承担的诉讼上的不利后果。简单来说,就是在打官司时,如果某个事实弄不清楚到底是真是假,那么承担举证责任的一方就要承担败诉等不利结果。 举证责任的划分是有明确法律依据和规则的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。这就是通常所说的“谁主张,谁举证”原则。比如,在一个合同纠纷案件中,原告主张被告没有按照合同约定履行义务,那么原告就需要提供证据来证明被告存在违约行为,像合同文本、相关的履行记录等。如果原告不能提供足够的证据证明被告违约,那么法院可能就不会支持原告的诉讼请求。 然而,在一些特殊情况下,举证责任会发生倒置。例如,在环境污染侵权纠纷案件中,根据《中华人民共和国民法典》第一千二百三十条规定,因污染环境、破坏生态发生纠纷,行为人应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。这意味着在这类案件中,由被告(污染者)来证明自己的行为与损害结果之间没有因果关系等情况,如果被告不能证明,就要承担赔偿等责任。 还有一些基于公平原则和当事人举证能力等因素,举证责任也会有特别的分配。比如在劳动争议案件中,对于一些由用人单位掌握管理的证据,用人单位有提供的义务。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十四条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。因为这些证据往往是用人单位更容易获取和保存的,所以从公平和便于查明事实的角度,规定由用人单位承担举证责任。 总之,民事诉讼举证责任的划分是一个复杂但有明确规则的体系。“谁主张,谁举证”是基本原则,但在特殊情形下会有举证责任倒置等特殊分配方式。当事人在参与民事诉讼时,要准确理解和把握举证责任的划分,积极履行自己的举证义务,这样才能更好地维护自己的合法权益。

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