2024年享有抚恤金需要具备什么条件？
我想了解一下，在2024年要享有抚恤金的话，需要满足什么样的条件呢？我家里有人可能涉及到这方面的情况，但不太清楚具体的要求，希望能得到详细的解答。
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抚恤金是国家或有关单位依照相关规定，给予死者家属或伤残职工的费用。它体现了对死者的敬意和对其家属的关怀与帮助。 在2024年，不同类型的抚恤金，享有条件也有所不同。以下为你详细介绍几种常见的抚恤金类型及其享有条件： 首先是伤残抚恤金。根据《军人抚恤优待条例》，现役军人残疾被认定为因战致残、因公致残或者因病致残的，依照规定享受伤残抚恤金。其中，因战、因公致残，残疾等级被评定为一级至十级的，享受抚恤；因病致残，残疾等级被评定为一级至六级的，享受抚恤。也就是说，要享有伤残抚恤金，军人需要在服役期间因战、因公受伤，或者因病导致一定程度的残疾，并且经过规定的程序评定了相应的残疾等级。 其次是死亡抚恤金。对于烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属，依据《军人抚恤优待条例》，他们可以享受定期抚恤金。具体条件包括：父母（抚养人）、配偶无劳动能力、无生活费来源，或者收入水平低于当地居民平均生活水平的；子女未满18周岁或者已满18周岁但因上学或者残疾无生活费来源的；兄弟姐妹未满18周岁或者已满18周岁但因上学无生活费来源且由该军人生前供养的。 除了军人相关的抚恤金，企业职工方面，根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 总之，要享有抚恤金，通常需要符合特定的身份条件，比如是军人、企业职工等，并且要满足与伤残、死亡相关的具体情形，同时可能还需要经过相应的评定或认定程序。不同情况适用不同的法律规定，具体的条件和申请流程可以进一步咨询相关的民政部门、社保机构等。
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