question-icon 劳动合同终止条件有哪些?

我和公司签了劳动合同,最近听说劳动合同会有终止的情况。我不太清楚具体哪些条件会导致劳动合同终止,想了解一下这方面的法律规定,好提前有个准备,避免到时候自己的权益受到损害。
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  • #合同终止
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劳动合同的终止,通俗来讲,就是劳动合同在法律上结束了,双方不用再按照合同履行权利和义务了。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:首先,劳动合同期满的。这就好比你和别人约定一起做一件事,约定的时间到了,事情就结束了。比如你和公司签了一年的劳动合同,一年期满,在没有续签的情况下,合同就自然终止。 其次,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。当劳动者达到法定退休年龄等条件,开始领取养老保险金了,劳动合同也就终止了。因为这个时候劳动者进入了养老阶段,不再以劳动获取主要收入。 第三,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。人不在了或者下落不明,劳动合同自然没办法继续履行,所以合同终止。 第四,用人单位被依法宣告破产的。公司经营不下去,破产了,没有能力再和劳动者继续履行合同,劳动合同也就终止。 第五,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。这意味着用人单位失去了合法经营的资格或者主动决定不再经营,劳动合同也无法继续,从而终止。 最后,法律、行政法规规定的其他情形。这是一个兜底条款,为了涵盖一些法律没有明确列举,但确实会导致劳动合同终止的情况。

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