question-icon 2024年购买工伤保险应具备什么条件?

我准备给员工购买工伤保险,但不太清楚在2024年购买工伤保险需要满足什么条件。是企业有特定规模要求,还是员工有什么限制呢?希望了解一下具体的条件规定。
展开 view-more
  • #工伤保险
answer-icon 共1位律师解答

在2024年,购买工伤保险需要了解相关条件。下面为您详细介绍: 首先,从用人单位角度来看。根据《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。这意味着,只要是合法注册登记的上述用人单位类型,就具备购买工伤保险的基本主体资格。也就是说,无论是大型企业,还是小型的个体工商户,只要有雇工,都有义务和资格为员工购买工伤保险。而且,这里强调的是为本单位全部职工购买,不能只选择性地为部分员工购买。 对于职工而言,只要与用人单位建立了劳动关系,包括事实劳动关系,就有资格享受工伤保险待遇。劳动关系的认定通常依据劳动合同等相关证明材料。不过,即使没有签订书面劳动合同,只要有能证明存在事实劳动关系的证据,比如工资发放记录、工作证、考勤记录等,也可以认定为存在劳动关系,从而可以参加工伤保险。比如,小李在一家小餐馆工作,没有签订劳动合同,但餐馆老板按月给他发工资,有考勤记录,这种情况下小李就和餐馆存在事实劳动关系,餐馆就应该为小李购买工伤保险。 此外,工伤保险是一种具有强制性的社会保险,用人单位必须按照规定为员工办理。如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以,用人单位为员工购买工伤保险,不仅是法律规定的义务,也是保障员工权益和分散自身风险的重要举措。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系