公益岗和低保是否有冲突？

公益岗和低保是否存在冲突，需要从两者的概念和相关规定来进行分析。

公益岗是政府为了解决就业困难群体的就业问题而设置的岗位，主要目的是促进就业困难人员实现就业，这些岗位通常集中在社区服务、环境卫生、公共设施维护等领域。而低保是国家为了保障困难家庭基本生活而提供的一种社会救助制度，当一个家庭的收入低于当地规定的最低生活保障标准时，就可以申请享受低保待遇。

判断公益岗和低保是否冲突，关键在于家庭收入的变化情况。《社会救助暂行办法》规定，持有当地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。如果从事公益岗后，家庭人均收入仍然低于当地低保标准，那么原则上不会取消低保资格。不过，家庭收入情况需要重新进行核算评估。因为公益岗有一定的工资收入，这会使家庭总收入增加，如果增加后的家庭人均收入超过了当地低保标准，那么按照规定就可能会取消低保待遇。

所以，公益岗本身和低保并不一定冲突，主要取决于公益岗的收入是否会使家庭人均收入超出低保标准。如果对家庭收入核算和低保资格有疑问，可以向当地民政部门咨询，他们会根据具体情况进行准确的评估和解答。