假无犯罪证明被单位知道了会有什么后果?
我为了入职提供了假的无犯罪证明,现在很担心单位发现。不知道一旦单位知道了,会对我有啥影响,会不会直接辞退我,我会不会承担法律责任呢?心里特别忐忑,想了解下相关情况。
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当单位发现员工提供的是假的无犯罪证明时,通常会引发一系列后果。首先,从劳动关系的角度来看,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。提供假的无犯罪证明属于欺诈行为,单位有权据此解除与员工的劳动合同,并且无需支付经济补偿。这意味着员工可能会失去这份工作。 其次,在法律责任方面,如果员工使用假的无犯罪证明的行为情节严重,可能会触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》。该法第五十二条规定,伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 此外,如果因为提供假证明给单位造成了经济损失,单位还有权要求员工进行赔偿。例如,单位因录用该员工而支出的招聘费用、培训费用等。所以,提供假的无犯罪证明是一种风险很高的行为,可能会给自己带来严重的不利后果。

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