用假的离职证明领取失业金会有什么后果？

用假的离职证明领取失业金这种行为是不合法的，属于骗取社会保险待遇。下面为你详细解释：

首先，来了解一下失业金的领取条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。正常情况下，只有满足这些条件才能合法领取失业金。而使用假的离职证明来领取失业金，很明显是不符合规定的，因为这可能伪造了“非因本人意愿中断就业”这一关键条件。

其次，这种骗取行为会面临严重的法律后果。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。也就是说，一旦被发现用假离职证明领取失业金，不仅要把已经领取的失业金退回去，还会被处以罚款，罚款金额是骗取金额的二到五倍。

此外，如果骗取失业金的数额较大，还可能会触犯刑法。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。失业金属于社会保险基金，骗取失业金在一定程度上可以被认定为诈骗公私财物的行为。所以，使用假的离职证明领取失业金是一种得不偿失的违法行为，大家一定要遵守法律规定，通过合法途径维护自己的权益。