有离职证明可以领失业金吗？

失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们的基本生活。要领取失业金，不是仅仅有离职证明就行的。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

首先，“按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年”，这就要求你和单位都要按时缴纳失业保险费，而且缴纳时间要满1年。比如你在一家公司工作了半年就离职了，即便有离职证明，因为缴费不满1年，也是不能领取失业金的。

其次，“非因本人意愿中断就业”，这是一个很关键的条件。一般来说，像劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情况都属于非因本人意愿中断就业。如果是你自己主动辞职，通常就不符合这个条件。离职证明在这方面很重要，如果离职证明上能体现出你是非因本人意愿离职的，比如写着“公司裁员”等，那对于领取失业金是有帮助的，但如果离职证明显示是你主动辞职，那可能就不符合领取条件。

最后，“已办理失业登记，并有求职要求”，你需要到相关部门办理失业登记，表明你处于失业状态，并且有求职的意愿。只有同时满足这三个条件，才可以领取失业金。所以，有离职证明只是一个方面，还需要结合其他条件来综合判断是否能领取失业金。