主要负责人不履职导致发生事故会怎样？

当企业主要负责人不履行职责从而导致事故发生时，会面临多方面的法律后果。

从行政责任方面来看，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。如果导致发生生产安全事故的，发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。同时，生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

在刑事责任上，如果主要负责人不履职导致的事故后果严重，符合《中华人民共和国刑法》中重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪等罪名的构成要件，就会被追究刑事责任。比如重大责任事故罪，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。这意味着主要负责人可能会面临牢狱之灾。

此外，对于事故造成的民事赔偿责任，根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编等相关法律规定，主要负责人所在的单位要对事故中的受害人进行赔偿，如果主要负责人存在过错，单位在承担赔偿责任后，可能会向主要负责人进行追偿。也就是说，主要负责人可能需要自己承担一部分经济赔偿。总之，主要负责人不履职导致事故发生会面临行政、刑事和民事等多方面的法律责任。