企业所得税汇算清缴费用扣除标准是什么？

企业所得税汇算清缴费用扣除标准是企业在计算应纳税所得额时，对各项费用按照税法规定进行扣除的规则。下面为您详细介绍常见费用的扣除标准：

业务招待费：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。举个例子，如果企业当年销售收入为1000万元，业务招待费发生了10万元。先计算业务招待费发生额的60%，即10×60% = 6万元；再计算当年销售（营业）收入的5‰，即1000×5‰ = 5万元。由于6万元大于5万元，所以只能扣除5万元。其依据是《中华人民共和国企业所得税法》第十条和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条。

广告费和业务宣传费：企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。例如企业当年销售收入为1000万元，广告费和业务宣传费支出为200万元。当年可扣除的限额为1000×15% = 150万元，超过的50万元可以结转到以后年度扣除。这一规定出自《中华人民共和国企业所得税法》第十条和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十四条。

职工福利费：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。比如企业当年工资薪金总额为200万元，那么职工福利费可扣除的限额为200×14% = 28万元。依据是《中华人民共和国企业所得税法》第十条和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条。

工会经费：企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。假设企业工资薪金总额为200万元，工会经费可扣除的限额为200×2% = 4万元。根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条。

职工教育经费：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。若企业工资薪金总额为200万元，职工教育经费可扣除的限额为200×8% = 16万元。这是根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》等相关规定。