question-icon 企业所得税汇算清缴费用扣除标准是什么?

我经营着一家企业,到了企业所得税汇算清缴的时候,不太清楚各项费用扣除的标准是怎样的。比如业务招待费、广告费这些,到底按什么标准扣除呢?担心弄错会影响企业纳税情况,想了解一下具体的规定。
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  • #所得税扣除
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企业所得税汇算清缴费用扣除标准是企业在计算应纳税所得额时,对各项费用按照税法规定进行扣除的规则。下面为您详细介绍常见费用的扣除标准: 业务招待费:企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。举个例子,如果企业当年销售收入为1000万元,业务招待费发生了10万元。先计算业务招待费发生额的60%,即10×60% = 6万元;再计算当年销售(营业)收入的5‰,即1000×5‰ = 5万元。由于6万元大于5万元,所以只能扣除5万元。其依据是《中华人民共和国企业所得税法》第十条和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条。 广告费和业务宣传费:企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。例如企业当年销售收入为1000万元,广告费和业务宣传费支出为200万元。当年可扣除的限额为1000×15% = 150万元,超过的50万元可以结转到以后年度扣除。这一规定出自《中华人民共和国企业所得税法》第十条和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十四条。 职工福利费:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。比如企业当年工资薪金总额为200万元,那么职工福利费可扣除的限额为200×14% = 28万元。依据是《中华人民共和国企业所得税法》第十条和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条。 工会经费:企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。假设企业工资薪金总额为200万元,工会经费可扣除的限额为200×2% = 4万元。根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条。 职工教育经费:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。若企业工资薪金总额为200万元,职工教育经费可扣除的限额为200×8% = 16万元。这是根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》等相关规定。

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