五险挂靠单位需要多少钱？

五险挂靠单位涉及的费用包含社保费用和可能的服务费用。

首先来看看社保费用，五险也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的费用是根据缴费基数和缴费比例来计算的。缴费基数通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定，有不同的档次可以选择，一般在当地平均工资的60% - 300%之间。而缴费比例是由各地政府规定的，不同地区会有所差异。以养老保险为例，单位缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例大概在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右；失业保险单位缴费比例通常在0.5% - 1%，个人缴费比例为0.3% - 0.5%；工伤保险由单位缴纳，缴费比例根据行业风险程度在0.2% - 1.9%之间；生育保险单位缴费比例一般在0.5% - 1%。也就是说，如果你选择的缴费基数是5000元，按照上述大致比例，每月社保费用可能就是单位部分（16% + 6% + 0.5% + 0.2% + 0.5%）×5000 = 1160元，个人部分（8% + 2% + 0.3%）×5000 = 515元，总共1675元。不过，因为是挂靠单位，这些费用都需要你自己承担。

除了社保费用外，有些挂靠单位会收取一定的服务费用。服务费用没有统一标准，一般一个月几十元到几百元不等，具体金额要看挂靠单位的规定。所以，五险挂靠单位具体要花多少钱，要综合考虑当地的缴费基数、缴费比例以及挂靠单位收取的服务费用。